Kompetenzen im Change Management

Von Change Managern und Change Managerinnen wird verlangt, dass sie unterschiedliche Situationen bewältigen. Dazu benötigen sie einiges an Kompetenzen.
Im „Agilen“ Zeitalter dürfte die Nachfrage nach Change Managern und Change Managerinnen noch wachsen.
In unserem Workshop gehen wir den Fragen nach…
– Was ist eigentlich ein Change Manager oder eine Change Managerin und was ist seine / ihre Rolle?
– Was unterscheidet den Change vom Projekt Manager oder die Change von der Projekt Managerin?
– Warum braucht es einen Change Manager oder eine Change Managerin? (Wo können sie eingesetzt werden?)
– Welche Kompetenzen benötigt ein Change Manager oder eine Change Managerin?