„New Work meets Innenarchitektur“ bei Witzig The Office Company

Wir bedanken uns herzlich bei allen, die am exklusiven Event teilgenommen haben!

Unser Abend begann mit einem inspirierenden Impulsreferat von Dr. Katharina Vogt zur Zukunft der Arbeitswelt. Im Anschluss führten Alejandra Hinder, Patricia Kaufmann und Dominik Graf durch die innovativen Büroräumlichkeiten und zeigten, wie modernes Design und durchdachte Raumgestaltung das Arbeiten von morgen unterstützen können.

Beim anschliessenden Apéro riche bot sich die Gelegenheit, spannende Gespräche zu führen und über die Eindrücke des Abends zu reflektieren.

Präsentation

Ein grosses Dankeschön an alle Teilnehmenden für den Austausch und die inspirierenden Gespräche!

Hohe Qualitätsstandards in der Beurteilung von Menschen im Berufsleben tragen zu besserer Passung, Transparenz und Fairness bei Personalentscheidungen bei. Wie gut der Match zwischen Mensch und Arbeit ist, ist nicht nur entscheidend für die berufliche Leistung, sondern auch für Faktoren wie Gesundheit und Zufriedenheit. Entsprechend hoffen wir, mit dieser Norm einen Beitrag dazu leisten zu können.

Auf Basis der Norm DIN-33430 aus Deutschland, hat eine Expert:innen-Gruppe, bestehend aus Vertreter:innen der Privatwirtschaft, Fachhochschulen wie auch von Fachverbänden – darunter der FSP wie auch der SGAOP –  mit der SN-33430 eine Norm für die Schweiz erstellt, welche in Bälde auch auf Französisch verfügbar sein wird. Bestellt werden kann die Norm unter diesem Link. Sobald Schulungsangebote oder auch Zertifizierungsmöglichkeiten im Bereich der Berufseignungsdiagnostik auf Grundlage der SN-33430 geschaffen wurden, informieren wir erneut über diesen Kanal.

Hier findest Du noch die Medienmitteilung der FSP.

Kürzlich hatten 21 PsychologInnen der sgaop die Gelegenheit, das innovative NEST (Next Evolution in Sustainable Building Technologies) der Empa zu besichtigen. Dieses einzigartige Forschungs- und Entwicklungszentrum in Dübendorf steht an der Spitze der nachhaltigen Bau- und Raumtechnologien und bietet spannende Einblicke in die zukünftige Gestaltung von Wohn- und Arbeitsräumen.

Inspiration durch innovative Ansätze
Die PsychologInnen waren besonders fasziniert von den interdisziplinären Ansätzen, die im NEST verfolgt werden. Hier werden neueste Technologien mit unterschiedlichsten Erkenntnissen kombiniert, um das Wohlbefinden der Menschen in ihren Lebensräumen zu fördern. Die Tour beinhaltete sowohl die Besichtigung einzelner Units als auch die Möglichkeit, Fragen vor Ort zu stellen.

Relevanz für die psychologische Praxis
Für die Teilnehmenden war es eine wertvolle Erfahrung, da die Verbindung zwischen psychologischen Aspekten und Architektur zunehmend an Bedeutung gewinnt. Themen wie Raumgestaltung, Lichtverhältnisse und akustische Umgebungen sind entscheidend für die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Nutzer. Die Einblicke aus der Besichtigung werden dazu beitragen, das Verständnis für diese Zusammenhänge zu vertiefen und neue Perspektiven in die eigene Arbeit zu integrieren.

Fazit
Der Besuch des NEST war nicht nur eine Bereicherung für das Fachwissen der PsychologInnen, sondern auch eine inspirierende Erfahrung, die den Austausch zwischen verschiedenen Disziplinen fördert. In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit und psychische Gesundheit immer mehr in den Fokus rücken, ist es unerlässlich, solche interdisziplinären Dialoge zu führen. Wir freuen uns auf zukünftige Kooperationen und die Integration dieser Erkenntnisse in unsere Praxis.

Folien Präsentation

EAWOP-Worklab (english) online zu Rollenbildern und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz

Am Mittwoch, 9. Oktober von 16 Uhr bis 17.30 Uhr erklärt Professor Karl Aquino in einer kostenfreien Online-Session, wie die Rollen von Opfer, Bösewicht und Rächer in Organisationen miteinander interagieren, welche Bedingungen zu ihrem Auftreten führen und welche Auswirkungen sie auf den Arbeitsplatz haben. Außerdem wird er das Modell des „Drama-Dreiecks“ (Karpman, 1968) vorstellen und erläutern, wie kommunaler Narzissmus (Gebauer, Sedikides, Bas Verplanken, & Maio, 2012) diese Dynamiken beeinflusst.

Weitere Informationen und Anmeldung hier: https://www.eventbrite.co.uk/e/victims-villains-and-vigilantes-in-the-age-of-soft-crimes-tickets-973036216517?aff=oddtdtcreator

(Als EAWOP-Constituent anmelden)

Für sgaop-Mitglieder ist die Teilnahme kostenlos.

Diese Woche hatten wir die grossartige Gelegenheit, die Bühler Group in Uzwil zu besuchen und einen faszinierenden Einblick in ihre innovativen Technologien und Ansätze zu gewinnen.

Unser Programm umfasste:
– Führung durch das Application Center und Innovation Hub
– Input und Diskussion zum Thema Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit Anthony Fitze, Head of Global Digital Platforms
– Networking beim Apéro im Innovation Hub

Die Bühler Group zeigt eindrucksvoll, wie sie mit neuen Technologien die Herausforderungen der Zukunft anpackt. Die Art und Weise, wie ihre Mitarbeitenden ihre Arbeit verstehen und zusammenarbeiten, hat sich grundlegend verändert. Angesichts einer prognostizierten Weltbevölkerung von zehn Milliarden Menschen bis 2050 und dem Bedarf an mehr Lebensmitteln sowie neuen Möglichkeiten für Energie und Transport, ist die Innovationskraft von Bühler von entscheidender Bedeutung.

Als weltweit führender Anbieter in der Verfahrenstechnik übernimmt Bühler Verantwortung: Täglich konsumieren zwei Milliarden Menschen Lebensmittel, die mit ihren Maschinen verarbeitet wurden, und eine
Milliarde nutzt Transportsysteme, die ihre Hightech-Materialien enthalten.

Ein herzliches Dankeschön an Anthony Fitze für die inspirierenden Einblicke in die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit, und an das gesamte Bühler-Team für die Gastfreundschaft.