Was für ein Erfolg! 95 Personen haben am 23. März 2023 am Online-Event «Vom Studium in die Praxis» teilgenommen. Die Veranstaltungsreihe von und für Studierende im Bereich AOW-Psychologie ist ein Zusammenarbeitsprojekt von sgaop und SBAP.

Die Online-Veranstaltung vom 23. März 2023 widmete sich dem Thema Berufswahlmöglichkeiten von Studierenden im Bereich der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Drei Absolventinnen und drei Absolventen erzählten, wie sie zu ihren aktuellen Stellen gelangt sind. In der Gesprächsrunde wurde rasch klar: Es gibt nicht den einen richtigen Weg zum Berufsziel. Wichtig sind Begeisterung, die Pflege von Netzwerken, Offensein für Optionen und die Erkenntnis, dass ein AOW-Psychologiestudium einen reich ausgestatteten Rucksack, vollgepackt mit Know-How und Kompetenzen fürs Berufsleben ermöglicht.

Herzlichen Dank Sabrina Lepore, Luca Honegger, Lea Hersche, Patricia Wagner, Nino Russo und Calvin Rizvanaj für die Teilnahme an der Podiumsdiskussion und die inspirierenden sowie motivierenden Insights in eure Werdegänge. Es wurde nochmals deutlich – Psychologie braucht es überall!

Dank gebührt auch den vielen interessierten Teilnehmenden. 95 Personen waren am Online-Event dabei. Organisiert und durchgeführt wurde die Veranstaltung von Natascha Lund-Jensen zusammen mit Nadia Steiner und Matthias Briner von der SGAOP sowie Thomas Brandenberger vom SBAP.

Flexible Unternehmensformen und sich schnell verändernde dynamische Arbeitsbedingungen haben die gesamte Arbeitswelt erfasst. Insbesondere die Veränderungen, die durch die Digitalisierung 4.0 eingeleitet wurden, können nur hinreichend durch klassische Arbeitsmodelle und Organisationspsychologie angemessen gelöst werden. Neue Technologien und die daraus resultierenden neuen Methoden und Möglichkeiten müssen klassische und altbekannte Formen und Bedingungen der Arbeit ergänzen oder sogar vollständig ersetzen. Damit haben sich auch die Anforderungen und Karrieremöglichkeiten im Bereich Unternehmensarbeit und Organisationspsychologie verändert.

Das «CAS Wirtschaftspsychologie – Neue Trends» der FernUni Schweiz besteht aus fünf Modulen, die einzeln abgeschlossen werden können.

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Die Hochschule für Soziale Arbeit (Fachhochschule Nordwestschweiz) führt am 10. Februar 2023, 09.15 bis 16.45 Uhr eine weitere Fachtagung aus der Reihe «Soziale Innovation» durch. Sie trägt den Titel «Soziale Innovation – copy and paste?» und fokussiert auf Prozesse der Übernahme und Adaption von innovativen Konzepten, Ansätzen oder Methoden, die sich in anderen Kontexten bewährt haben.

Anhand von konkreten Projekten in unterschiedlichen Handlungsfeldern werden Erfahrungen von Organisationen in der Schweiz und Deutschland reflektiert, verglichen und diskutiert. Die Tagung soll damit erkennbar machen, welches Potenzial darin liegt, den Blick über die Grenzen der eigenen Organisation, des betreffenden Handlungsfelds, der Sprachregion oder auch des Landes hinaus zu erweitern und innovative Konzepte, Angebote und Methoden zu übernehmen. Sie soll aber auch dazu beitragen, die Bedingungen und Herausforderungen zu verdeutlichen, die sich damit verbinden, und Wege aufzeigen, wie – jenseits von «copy and paste» – die notwendigen kontext-sensitiven Anpassungen, Übersetzungen und Neuauslegungen von bewährten Modellen vorgenommen werden können.

Die Tagung findet in hybrider Form statt. Du kannst vor Ort oder online daran teilnehmen. Die Plenarveranstaltungen und jeweils zwei Parallelveranstaltungen (im Programm gekennzeichnet) können per Livestream verfolgt werden.

Weitere Informationen und die Anmeldungsoption zur Tagung finden sich auf der Tagungswebseite (https://soziale-innovation-fhnw.ch/tagung/).

Die sgaop schafft einen neuen Kanal, um auf die vielfältigen Aspekte der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie aufmerksam zu machen. Im neu lancierten Blog äussern sich sgaop-Mitglieder zu einem selbstgewählten Thema. Das Format ermöglicht unterschiedliche Perspektiven auf aktuelle Fragestellungen. Es fördert die Diskussion innerhalb der sgaop und trägt sie gleichzeitig in die weitere Öffentlichkeit hinaus. Den Anfang macht Eva Fankhauser mit einem Beitrag zum Thema Führung.

Die psychologische Nothilfe umfasst alle Massnahmen, die geeignet sind, die psychische Gesundheit von Betroffenen potenziell traumatisierender Ereignisse und von Einsatzkräften während und unmittelbar nach solchen Ereignissen zu erhalten oder wieder herzustellen. Wer beruflich oder privat mit Unfällen oder belastenden familiären und beruflichen Erlebnissen konfrontiert ist oder mit Menschen zu tun hat, die mit der Diagnose einer schweren Erkrankung fertig werden müssen, kann die hier vermittelte notfallpsychologische Kompetenz einsetzen.

Mit dieser Weiterbildung des Schweizerischen Berufsverbands für angewandte Psychologie SBAP. wirst du auf den Einsatz als Fachperson für notfallpsychologische Interventionen bei Klein- und Grossereignissen vorbereitet. Weitere Informationen findest du im Flyer.

Im Auftrag der Universität Bern untersucht sgaop-Mitglied Patricia Rink, Projektleiterin Personalentwicklung bei der Finanzdirektion des Kantons Bern, in einer Längsschnittstudie, welche Rolle Arbeitnehmende und Arbeitgeber beim Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit spielen, um daraus Erkenntnisse für nachhaltige Personalentwicklungsmassnahmen abzuleiten. Im Rahmen ihrer Doktorarbeit führt sie dazu drei Befragungen innerhalb eines Jahres durch (je ca. 20 min).

Möchtest du die psychologische Forschung am Arbeitsplatz unterstützen? Dann nimm an der Befragung teil:

https://psyunibe.qualtrics.com/jfe/form/SV_eqR7QDsbHRZrMEu

Jede Antwort ist wertvoll. Für die Teilnehmenden gibt es auch etwas zu gewinnen: Es werden Gutscheine im Wert von 300 Franken verlost. Nach Studienabschluss können die Erkenntnisse in einer Masterclass analysiert und die Umsetzung in die Praxis diskutiert werden.

Wer mehr über die Studie erfahren möchte, kann sich gerne unter patricia.rink@students.unibe.ch melden.