Im Auftrag der Universität Bern untersucht sgaop-Mitglied Patricia Rink, Projektleiterin Personalentwicklung bei der Finanzdirektion des Kantons Bern, in einer Längsschnittstudie, welche Rolle Arbeitnehmende und Arbeitgeber beim Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit spielen, um daraus Erkenntnisse für nachhaltige Personalentwicklungsmassnahmen abzuleiten. Im Rahmen ihrer Doktorarbeit führt sie dazu drei Befragungen innerhalb eines Jahres durch (je ca. 20 min).
Möchtest du die psychologische Forschung am Arbeitsplatz unterstützen? Dann nimm an der Befragung teil:
https://psyunibe.qualtrics.com/jfe/form/SV_eqR7QDsbHRZrMEu
Jede Antwort ist wertvoll. Für die Teilnehmenden gibt es auch etwas zu gewinnen: Es werden Gutscheine im Wert von 300 Franken verlost. Nach Studienabschluss können die Erkenntnisse in einer Masterclass analysiert und die Umsetzung in die Praxis diskutiert werden.
Wer mehr über die Studie erfahren möchte, kann sich gerne unter patricia.rink@students.unibe.ch melden.