Online-Event am 30. September 2021 / 15 – 17 Uhr Mit einer Open-Source-Philosophie wollen wir den Zugang, das Wissen und die Vernetzung rund um das Thema HR Analytics für alle kostenlos fördern. Online, zweimal jährlich à zwei Stunden und mit Best Practice kann sich die Swiss HR Analytics Community vernetzen, austauschen und vergrössern. Das deutschsprachige Online-Event…
Liebe sgaop-Kollegen und Kolleginnen, Passend zum Jahresthema „Psychologie des Wandels“ führe ich gerade ein Forschungsprojekt zum Wechsel von Führungskräften (leadership successions) durch und bitte um Deine Unterstützung. In der Schweiz wechselten 2017 rund 12,7 % der Erwerbstätigen innerhalb eines Jahres den Arbeitsplatz. Diese Personalwechsel, bei denen es sich oft um Führungswechsel handelt, sind eines der…
Ob Homeoffice, Co-Working-Spaces oder Work-From-Anywhere – spätestens die Coronapandemie hat gezeigt, dass dezentrales Arbeiten eine mindestens ebenso effektive Alternative zu traditionellen Arbeitsformen sein kann. Unser Mitglied Nicole Kopp, Arbeitspsychologin und Expertin für New Work bei «Go Beyond», schaffte einen Überblick. Dieser Bericht ist im Tagesanzeiger erschienen. Herzlichen Dank Nicole!
Der aktuelle Newsletter orientiert Sie über: Förderung der psychischen Gesundheit an der SSPH+ Lugano Summer School in Public Health – jetzt anmelden Kinder und Jugendliche und Corona: Studie, Kurzfilme, Familienparlamente die 2. Schweizer Mad Pride mehr dazu / Aufruf / madpride.ch / Presse 2019 Bericht zum Start der neuen Austauschplattform prevention.ch Wohlbefinden mit Naturgeräuschen und…
Was ist die Idee und das Ziel? Implementierung eines neuen Lernformats, bei welchem bedarfsorientiertes, selbstgesteuertes und kollaboratives Lernen im Vordergrund steht Bereitstellung eines Lern- und Austauschformats, welches Arbeits- und Organisationspsychologinnen und -psychologen ermöglicht, aktuelle und individuell relevante Fragestellungen zu diskutieren, Erfahrungen zu teilen sowie Herausforderungen, Ideen und Trends zu besprechen Neues Lernformat, welches darauf aufbauend…
Was bietet die Schulung? Fundierte Qualifikation für die praktische Arbeit mit Verhaltenstrainings zum Stressmanagement Vermittlung von Wissen zu Gesundheitspsychologie, Stresskompetenz Vermittlung der Module des Stressbewältigungstrainings Methoden der Gruppenarbeit in der Gesundheitsförderung Organisation und Implementierung des Trainings im Hinblick auf unterschiedliche Zielgruppen, Praxisfelder und Auftraggeber Die Teilnahme an dem Train-the-Trainer-Seminar wird durch ein Zertifikat bestätigt Es…
Unsere neuen Meldungen auf der Homepage orientieren Sie über: SSPH+ Lugano Summer School in Public Health Mad Pride verschoben auf 2022 Wie und wieso Gesundheitsförderung? Suizidprävention: Bericht und Tagung prevention.ch – die neue Plattform für NCD, Sucht und psychische Gesundheit “Zuhörstunde” oder “Listening Hour” NPG-Jahresbericht Mit herzlichen Grüssen Alfred Künzler Netzwerk Psychische Gesundheit…
Am 19. November 2021 findet der dritte SBAP-Fachanlass statt. An dieser halbtägigen Online-Fortbildung werden wir uns mit der Bedeutung, den Auswirkungen und den Herausforderungen des Einflusses der Digitalisierung in der Arbeitswelt auseinandersetzten. Ziel dieser interdisziplinären Fortbildung ist es, verschiedene Perspektiven aus Psychologie und Wirtschaft aufzuzeigen wie auch die Vernetzung unter Fachpersonen zu stärken. Die Vertiefungsvorträge…
Verlässliche Kooperation in Zeiten der Digitalisierung Die Changetagung 8 vom 27./28. Januar 2022 in Basel lotet aus, wie es um das Verhältnis von Kooperation, Verlässlichkeit und Steuerung in Zeiten der Digitalisierung bestellt ist. Frühbucherrabatt von CHF 880.- statt CHF 1’290.- bei Anmeldung bis zum 30.09.2021. Programm
Praxisevent «Angewandte Psychologie für Arbeit und Wirtschaft» Impulse und Handlungsempfehlungen für Ihren Arbeitsalltag: Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW präsentiert ihre wichtigsten psychologischen Erkenntnisse zu aktuellen Fragestellungen in Form von praxisnahen Impulsreferaten. Teilnehmende wählen drei aus neun Referaten zu Themen wie Agilität in Teams, Boundary Management, Fachkräftemangel, Diversität im Innovationsbereich oder den Einsatz sozialer Roboter.…